
Depuis plusieurs années les entreprises sont confrontées à un certain nombre d'obligations en direction de publics victimes de discrimination (femmes, travailleurs handicapés, seniors ...)
Au-delà de ces obligations légales qui devront en tout état de cause être observées ; il est de l'intérêt de chaque entreprise d'envisager la lutte contre les discriminations de manière plus globale et transversale notamment au travers de la recherche de la diversité dans les modes de recrutements et de gestion des carrières du personnel.
Dans cette perspective, les services de l'Etat et Pôle Emploi organisent, en association avec la HALDE et les partenaires sociaux du département, une journée d'information et d'échanges portant sur le thème de la diversité dans l'entreprise.
Cette journée est ouverte aux employeurs et aux représentants du personnel et est destinée à les aider à mieux connaître et s'approprier les textes en vigueur, les attributions et obligations de chacun, les bonnes pratiques constatées, ainsi que les mesures d'accompagnement.
Faciliter l'accès des jeunes aux offres d'emploi en contrat en alternance sur un site internet unique, c'est l'objectif du portail de l'alternance lancé à l'initiative de Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi auprès du Ministre de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi. www.contrats-alternance.gouv.fr